Alege tipul de ajutor

Persoanele care vor să depună dosarul cu acte necesare pentru șomaj trebuie să știe că indemnizația nu poate fi cerută în cazul în care refuză un loc de muncă potrivit studiilor pe care le au sau refuză participarea la servicii de formare profesională oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă.

‍

Actele pot fi depuse la direcțiile de asistență socială din cadrul primăriilor sau la Agenția Națională pentru Prestații Sociale (ANPS). Ele sunt următoarele: 

1. Cerere-tip; 
2. Actul de identitate - Veți avea nevoie de copia actului de identitate (buletin de identitate sau carte de identitate). Asigurați-vă că aveți și originalul pentru verificări.
3. Certificatul de naștere - Uneori, vi se poate solicita un certificat de naștere pentru a dovedi cetățenia română și data nașterii.
4. Certificatul de căsătorie (dacă este cazul) - Dacă sunteți căsătorit și intenționați să solicitați indemnizația de șomaj pentru întreținerea familiei, veți avea nevoie de certificatul de căsătorie.
5. Certificatele de muncă anterioare - Trebuie să furnizați certificate de muncă eliberate de toți angajatorii anteriori, pentru a demonstra stagiul de cotizare și salariile anterioare.
6. Decizia de concediere sau acordul de încetare a contractului de muncă - Veți avea nevoie de documentele care atestă motivul pentru care ați pierdut locul de muncă, cum ar fi decizia de concediere sau acordul de încetare a contractului de muncă.
7. Acte referitoare la stagiul de cotizare la asigurările de șomaj - Acest lucru poate include carnetul de muncă sau alte documente care atestă perioadele de angajare și contribuțiile la asigurările de șomaj.
8. Cererea pentru acordarea indemnizației de șomaj tehnic (dacă este cazul) - Dacă sunteți afectat de concedieri colective sau de reducerea temporară a programului de muncă, este posibil să fie necesară o cerere suplimentară pentru indemnizația de șomaj tehnic.

În anul 2025, ISR este stabilit la 660 lei.

‍

Calculul indemnizației de șomaj:

Conform legislației în vigoare, indemnizația de șomaj se calculează astfel:

1. Componenta fixă: Reprezintă valoarea integrală a ISR, adică 660 lei.
2. Componenta variabilă: Se adaugă un procent din media salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, procent care variază în funcție de vechimea în muncă:
   • 3% pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani;
   • 5% pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 5 ani;
   • 7% pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 10 ani;
   • 10% pentru un stagiu de cotizare de cel puțin 20 de ani

Exemplu de calcul:

Presupunând că aveți un stagiu de cotizare de 10 ani și o medie a salariului brut pe ultimele 12 luni de 3.000 lei, indemnizația de șomaj se calculează astfel:

1. Componenta fixă: 660 lei (valoarea ISR).
2. Componenta variabilă: 7% din 3.000 lei = 0,07 × 3.000 = 210 lei.
3. Indemnizația totală lunară: 660 lei + 210 lei = 870 lei.

‍

Plata indemnizației de șomaj se face lunar, pentru o perioadă cuprinsă între 6 și 12 luni, în funcție de durata stagiului de cotizare realizat în sistemul asigurărilor pentru somaj, astfel:

1. 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an; 
2. 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
3. 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.